Штрафуют за несоблюдение требований Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 2015 года. Суммы штрафов составляют от 60.000 до 200.000 рублей в зависимости от типа предприятия (ИП, должностное лицо, организация).
Напоминаем, что спецоценка условий труда на рабочих местах проводится раз в ПЯТЬ ЛЕТ. Не забудьте реализовать СОУТ на предприятии вовремя, чтобы избежать лишних неприятностей и трат!
