подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор и проведение телефонных интервью, проведение собеседований
работа с персоналом: формирование мотивации, выявление потребностей и потенциала сотрудников;
мониторинг рынка труда;
контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка;
кадровое делопроизводство (помощь и на время отсутствия основного сотрудника): оформление приемов, переводов и увольнений, контроль графика отпусков, табель учета рабочего времени, ведение трудовых книжек, оформление и ведение личных дел, оформление справок и копий документов по запросу, подготовка материалов по представлению работников к поощрениям или дисциплинарной ответственности;
Требования:
Высшее образование
опыт работы от 3-х лет в подборе и оценке персонала, в области кадрового документооборота
Отличное знание трудового законодательства
Уверенный пользователь ПК: отличное знание Word, Excel, 1С: 8.3
знание этики деловой переписки и общения, умение работать с коллективом, сглаживать конфликтные ситуации
Личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность, самоорганизация, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Условия:
Оформление по ТК РФ, испытательный срок: 3 месяца
график работы: с 9:30 - 18:00, обеденный перерыв 30 минут, пятница сокращенная на 1 ч.
